Die Situationen, denen Führungskräfte in ihren Unternehmen begegnen, können wir nicht beeinflussen. Dafür können wir Führungskräfte mit dem «St. Gallen Centre of Management and Leadership» unterstützen, ihre Management- und Leader-Kompetenzen zu stärken.
Mit Fokussierung auf einen abgegrenzten Themenschwerpunkt wird eine vertiefte und ganzheitliche Auseinandersetzung ermöglicht. Im Falle von Management und Leadership ist das umso entscheidender, als dass eine unüberschaubar gewordene Menge von Weiterbildungsangeboten zu diesem Thema den Markt überschwemmt. Wir behalten den Überblick, gewichten die verschiedenen Aspekte und leiten für Sie daraus praxisnahe Instrumente ab. In diesem Sinne gilt beim SGMI Management Institut St. Gallen einmal mehr das Credo des St. Galler Management-Modells: Orientierung schaffen ohne die Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren. |
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Im Wissen um die heutigen Anforderungen an Führungskräfte bieten wir Seminare (Open Programs) zu zwei Themenkomplexen sowie Certification-Programme an:
Leading the Business
Führen ist hochkomplex. Wie behalte ich ob dem Tagesgeschäft die Strategie im Auge? Wie verfolge ich gleichzeitig Wachstum und Rentabilität? Fragen wie diese beschäftigen nicht nur Manager auf dem Weg zu einer Top-Position. Auch Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung tun gut daran, vermeintliche Erfolgsrezepte zu hinterfragen.
Leading People
Mitarbeiter nur zu «motivieren» reicht heute nicht mehr aus. Wer Berge versetzen will, muss zu allererst die Leute «mobilisieren». Das ist umso schwieriger, wenn es gilt, einen unternehmerischen Wandel zu vollziehen. Eine gewinnende und glaubwürdige Kommunikation ist dabei nur ein entscheidendes Führungsinstrument unter vielen.
Leadership für die eigene Karriere
Dank flexiblen Seminarmodulen, kombiniert mit Selbststudium und Projektarbeit, kommen auch Vielbeschäftigte innert nützlicher Frist und mit einem überschaubaren zeitlichen Aufwand zu einem Management Certificate-Abschluss. So arbeiten Sie jetzt noch gezielter an Ihrer Karriere. |
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