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Seminar der «SGMI Future Series». Sie lernen von führenden Wissensarbeitern, inspiriert von agilen Start-up-Unternehmen und hoch mobilen digitalen Nomaden und vertiefen zum Thema Leadership. Speziell geeignet für C-Level, Executive Führungskräfte der obersten Ebene, Geschäftsführer, Unternehmer sowie für Verantwortliche von wichtigen Veränderungsprojekten.

Teil 1: The Future of your Business (3 Tage)

Mitten in einem hoch kreativ-verrückten Co-Working Space oder Impact Hub für Start-up-Unternehmen und digitale Nomaden denken Sie über Zukunftsstrategien für Ihr Unternehmen nach. Der ungewohnte Standort soll zu ungewohnten Gedanken und einem ganz bewussten Verlassen der Komfortzone führen.

Alles steht zur Diskussion: Neue Geschäftsmodelle, Lab-Strukturen, wie aus einer neuen Geschäftsidee im Handumdrehen ein profitables Unternehmen wird und all die anderen Themen, welche für Ihr Unternehmen zukunftsweisend sind. In einem spannenden Kreis von Gleichgesinnten gewinnen Sie neues, konkret anwendbares Wissen für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Start-up-Unternehmen und digitale Nomaden, welche im Co-Working Space oder Impact Hub eingemietet sind, stellen innovative Geschäftsmodelle vor und fordern Sie zu neuen Denkansätzen heraus. Ein grossartiger Auftakt für Ihre Veränderungsinitiative.

Der Silicon Valley Spirit in der Schweiz!

Themenschwerpunkte

  • Kreative Lösungsansätze für aktuelle unternehmerische Herausforderungen
  • Von schnellen und Technologie-affinen Start-ups lernen
  • Neue Chancen, Trends und Geschäftsmodelle erkennen
  • Dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein
  • Erhöhung der Geschwindigkeit und Verkürzung der Time-to-Market
  • Leistungsträger gewinnen und halten
  • Führung neu denken
  • Anreiz und Motivation für positive Veränderungen

Teil 2: Leadership (4 Tage)

Das Seminar zeigt, wie mit Mitarbeitern und Teams überdurchschnittliche Resultate erzielt und der Wirkungsgrad als Chef und Coach optimiert werden kann.

Themenschwerpunkte

Integriertes Leadership Management

  • St. Galler Leadership-Konzept
  • Leadership als Rollenverständnis
  • Neue Führungsansätze

Paradigmenwechsel

  • «Out of the Box»-Thinking

Kommunikation als Erfolgsfaktor

  • Die Rolle als Kommunikator verstehen
  • Die Kommunikation des Leaders
  • Kommunikation und Konfliktfähigkeit entwickeln

Das Führungsverhalten des Leaders

  • Das Führungsverhalten analysieren und verstehen
  • Die Wirkung von sozialer und emotionaler Kompetenz

Motivation

  • Wertesystem-Abgleich: Unternehmung, Management, Mitarbeiter
  • Gesetze und Techniken der Motivationslehre

High Performance Teams

  • Teamentwicklung
  • Kreation eines «winning spirit»
  • Motivation für Spitzenleistungen
  • Empowerment

Information und Beratung

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Durchführungen

  • Dauer: 1 x 3 Tage + 1 x 4 Tage
  • Gebühr: CHF 8900.- (zzgl. 7.7% MWST)
    Rechnungsstellung in EUR zum aktuellen Tageskurs möglich

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Nr. 29118 beginnend am 26.03.18

Modul Datum Ort
Teil 1 26.03.2018 - 28.03.2018 Flims, CH
Teil 2 04.06.2018 - 07.06.2018 St. Gallen

Zur Anmeldung

Nr. 29218 beginnend am 22.10.18

Modul Datum Ort
Teil 1 22.10.2018 - 24.10.2018 Zürich, CH
Teil 2 05.11.2018 - 08.11.2018 Flims

Zur Anmeldung

Broschüren zum Seminar

Alle Informationen zu diesem Seminar finden Sie auch in unseren Broschüren.

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Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.

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