Das Programm vermittelt im Verlauf von 1 bis 2 Jahren berufsbegleitend jene Wissensbestandteile, die nötig sind, um einen Bereich, bestehend aus Abteilungen und Teams, ganzheitlich und resultatorientiert führen zu können.
Wer mit der Leitung eines Bereichs beauftragt wird, übernimmt eine bedeutende Funktion: Nur wenn der Bereich als Teil des Ganzen verstanden und geführt wird, kann er zur Gesamtleistung der Unternehmung beitragen.
Effektive Bereichsmanager sind somit besonders gefordert: Als Spezialisten und Fachverantwortliche optimieren sie ihr Spezialgebiet, als Generalisten denken sie prozessorientiert und ermöglichen Kundennähe, Kosteneffizienz, Schnelligkeit, Transparenz und Führbarkeit sowie die Umsetzung der von der Geschäftsleitung vorgegebenen Strategien.
Wirkungsvolle Bereichsleiter vermeiden Revierdenken. Sie grenzen nicht ab, sondern integrieren ihren Bereich in das gesamte Wirkungsgefüge. Wo nötig und im Gesamtinteresse, verstehen sie es, sich bei Kollegen und Verantwortlichen für andere Bereiche und Service Centers durchzusetzen. Sie optimieren laufend Produktivität und Kosten; steuern die Zufriedenheit der internen und externen Kunden; bauen neue Mitarbeiter auf und führen situativ, weit oder eng, mit Freiraum oder straffer Kontrolle. Ihre unternehmerische Grundhaltung entspringt einem klaren Rollenverständnis: Sie sind es, die aus Konzepten und Plänen konkrete Resultate werden lassen. Sie sind am Ort des Geschehens, wo es darauf ankommt, Fähigkeiten und Wettbewerbsvorteile in Produktivität und Kundennutzen zu transferieren.
Das Programm besteht aus einer Kombination von Seminarmodulen, die im Verlauf von 1 bis max. 2 Jahren besucht werden. Der Lernerfolg wird durch eine praxisorientierte Projektarbeit am Ende des Programms nachgewiesen. Zeitliche Umdispositionen wegen beruflicher Terminüberschneidungen sind jederzeit möglich.
Während der gesamten Dauer Ihrer Registrierung profitieren Sie von einer Palette an Unterstützungsmodulen und Studienbegleitung.
Die Teilnehmer/innen belegen durch eine 1-monatige, praxisbezogene Projektarbeit, dass sie den erworbenen Stoff im Rahmen umsetzungsorientierter Aufgabenstellungen anwenden können.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des «Bereichsleiter/in Certification Programms SGMI» erhalten die Absolventinnen und Absolventen das Zertifikat des SGMI Management Instituts St. Gallen.
Total 11 Seminartage, verteilt auf 3 Module:
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Nr. ML7434 beginnend am 02.09.24
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 02.09.2024 - 05.09.2024 | Davos |
Teil 2 | 23.09.2024 - 25.09.2024 | St. Gallen |
Teil 3 | 11.11.2024 - 14.11.2024 | Davos |
Nr. ML7415 beginnend am 27.01.25
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 27.01.2025 - 30.01.2025 | St. Gallen |
Teil 2 | 17.03.2025 - 19.03.2025 | St. Gallen |
Teil 3 | 23.06.2025 - 26.06.2025 | Wildhaus |
Nr. ML7425 beginnend am 12.05.25
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 12.05.2025 - 15.05.2025 | Eich |
Teil 2 | 23.06.2025 - 26.06.2025 | Wildhaus |
Teil 3 | 08.09.2025 - 10.09.2025 | Hallwilersee |
Nr. ML7435 beginnend am 01.09.25
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 01.09.2025 - 04.09.2025 | Davos |
Teil 2 | 08.09.2025 - 10.09.2025 | Hallwilersee |
Teil 3 | 10.11.2025 - 13.11.2025 | Davos |