Mit diesem Programm werden aus hochtalentierten Mitarbeitern unternehmerisch denkende und fachkundige Führungskräfte, die mit Pionier- und Aufbaufunktionen beauftragt werden können.
Unternehmerpersönlichkeiten braucht jede Organisation. Meist hat man eher zu wenig als zu viele von ihnen. Das Resultat: Viele gute Geschäftsideen können nicht genutzt werden, weil personelle Kompetenz im laufenden Geschäft gebunden ist und keine Entrepreneure für die neuen Aufgaben vorhanden sind.
Wer in unserer schnelllebigen Zeit erst mit der Suche nach professionellen Ressourcen beginnt, wenn eine Aufbaustrategie erarbeitet und verabschiedet ist, verliert wertvolle Zeit. Anstatt mit Hochdruck das Projekt zu starten, muss am Arbeitsmarkt gesucht und selektioniert werden, mit der Einarbeitungszeit geht dann weitere wertvolle Zeit verloren. Erfolgreiche Unternehmen investieren daher vorausschauend in ihre Entrepreneure.
Sie identifizieren mögliche Unternehmer-Persönlichkeiten aus einem Kreis von «High Potentials» und sorgen frühzeitig für einen «Stand-by-Pool» an dynamischen Nachwuchs-Managern, die auf ihre Bewährungschancen warten. Kommt dann diese Chance – und meist kommt sie plötzlich – so gilt es, optimal darauf vorbereitet zu sein und die Rolle des Entrepreneurs mit aller Kompetenz einnehmen zu können.
Das Programm besteht aus einer Kombination von 3 Seminarmodulen, die im Verlauf von 1 bis max. 2 Jahren besucht werden. Der Lernerfolg wird durch eine praxisorientierte Projektarbeit am Ende des Programms nachgewiesen. Zeitliche Umdispositionen wegen beruflicher Terminüberschneidungen sind jederzeit möglich.
Während der gesamten Dauer Ihrer Registrierung profitieren Sie von einer Palette an Unterstützungsmodulen und Studienbegleitung.
Die Teilnehmer/innen belegen durch eine 1-monatige, praxisbezogene Projektarbeit, dass sie den erworbenen Stoff im Rahmen umsetzungsorientierter Aufgabenstellungen anwenden können.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des «Entrepreneurship Certification Programms SGMI» erhalten die Absolventinnen und Absolventen das Zertifikat des SGMI Management Instituts St. Gallen.
Total 8 Seminartage, verteilt auf 3 Module:
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Nr. ML7324 beginnend am 24.06.24
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 24.06.2024 - 27.06.2024 | Davos |
Teil 2 | 08.07.2024 - 09.07.2024 | Wildhaus |
Teil 3 | 10.07.2024 - 11.07.2024 | Wildhaus |
Nr. ML7334 beginnend am 24.06.24
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 24.06.2024 - 27.06.2024 | Davos |
Teil 2 | 02.12.2024 - 03.12.2024 | Wildhaus |
Teil 3 | 04.12.2024 - 05.12.2024 | Wildhaus |
Nr. ML7344 beginnend am 28.10.24
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 28.10.2024 - 31.10.2024 | St. Gallen |
Teil 2 | 02.12.2024 - 03.12.2024 | Wildhaus |
Teil 3 | 04.12.2024 - 05.12.2024 | Wildhaus |
Nr. ML7315 beginnend am 17.02.25
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 17.02.2025 - 20.02.2025 | Horn / St. Gallen |
Teil 2 | 14.07.2025 - 15.07.2025 | Wildhaus |
Teil 3 | 16.07.2025 - 17.07.2025 | Wildhaus |
Nr. ML7325 beginnend am 30.06.25
Modul | Datum | Ort |
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Teil 1 | 30.06.2025 - 03.07.2025 | Davos |
Teil 2 | 14.07.2025 - 15.07.2025 | Wildhaus |
Teil 3 | 16.07.2025 - 17.07.2025 | Wildhaus |
Nr. ML7335 beginnend am 30.06.25
Modul | Datum | Ort |
---|---|---|
Teil 1 | 30.06.2025 - 03.07.2025 | Davos |
Teil 2 | 08.12.2025 - 09.12.2025 | Wildhaus |
Teil 3 | 10.12.2025 - 11.12.2025 | Wildhaus |
Nr. ML7345 beginnend am 03.11.25
Modul | Datum | Ort |
---|---|---|
Teil 1 | 03.11.2025 - 06.11.2025 | St. Gallen |
Teil 2 | 08.12.2025 - 09.12.2025 | Wildhaus |
Teil 3 | 10.12.2025 - 11.12.2025 | Wildhaus |