Früher brauchten Fortune-500-Unternehmen im Durchschnitt 20 Jahre, um eine Bewertung von einer Milliarde Dollar zu erreichen. Derzeit schaffen es digitale Startups jedoch in vier Jahren.

Fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz, virtuelle Realität, digitale Biologie und Robotik entwickeln sich immer schneller weiter. Für Unternehmen aller Grössenordnungen wird es immer schwieriger, weit genug in die Zukunft zu blicken, um zu planen, wie Technologien und Trends Unternehmen und Märkte irritieren, aber auch Chancen schaffen werden. Grundlegende strategische Modelle und Innovationsmethoden werden neu geschrieben.

Das St. Gallen Center for Digital Transformation hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Kräfte zu verstehen, die den Wandel vorantreiben, und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um eine innovative Denkweise zu entwickeln. Wir helfen Unternehmen, die Werkzeuge zu erhalten, um eine unsichere Zukunft zu einem Vorteil zu machen. Dabei werden alle relevanten Fragen zur digitalen Transformation aufgegriffen und beantwortet, indem die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse mit unserer bewährten praktischen Erfahrung kombiniert werden.

Das Center for Digital Transformation arbeitet sowohl mit dem wissenschaftlichen Umfeld als auch mit innovativen Start-up-Communities auf der ganzen Welt zusammen. Unsere Werkzeuge und Methoden werden ständig weiterentwickelt, um sicherzustellen, dass wir die neuesten relevanten Erkenntnisse in einer sich schnell verändernden Welt anbieten und anwenden. Die Arbeit des Centers stützt sich auf drei Säulen:

  • Verständnis für die Notwendigkeit der Transformation
  • Schaffung von Führungskompetenz zur Förderung der Transformation und
  • Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für den Wandel
Title

Workshops, Keynote-Speeches und Beratungs-Dienstleistungen

  • Digitale Transformation
  • Culture Design im digitalen Zeitalter
  • Innovation Sprints und Prototyping
  • Strukturierung der Innovationsinitiativen für maximale Wirkung
  • Innovationskultur und -kapazität
  • Future Boards (virtuell oder im Präsenzformat)

 

SGMI Open Programs: Seminare

Leitung

Rasmus Nutzhorn
Direktor des Center for Digital Business Transformation am SGMI Management Institut St. Gallen

Rasmus Nutzhorn ist Unternehmensgründer und international anerkannter Experte für Innovation und Transformation. Er arbeitet sowohl in Start-ups wie auch in traditionellen Unternehmen und wird häufig auch als Vordenker in den Bereichen Innovation, Digitale Transformation und Future Business Design bezeichnet.

Als Dozent bildet er Führungskräfte auf allen Stufen in den Themenfeldern Digitale Transformation, Culture Design for Unlocking Speed sowie Innovation weiter. Sein Fokus liegt dabei insbesondere im kreativen Aufspüren von Konzepten und Lösungen, die einen messbaren, positiven Einfluss auf das Zusammenleben in einer sich durch den rasanten Technologiewandel gekennzeichneten Welt haben. Seine Ansätze sind philosphischer, strategischer und insbesondere auch pragmatischer Natur. Als Experte für Innovation und Transformation liegen seine Themenschwerpunkte vor allem in den folgenden Bereichen:

  • Digital Transformation
  • Innovationsmanagement
  • Konsumentenverhalten (Consumer Behaviour)
  • Future Exponential Technologies
  • Digitale Geschäftsmodelle
  • Technology Ethics
  • Design Thinking
  • Agiles Coaching
  • Start-up Leadership
  • Corporate Venturing
  • Future Business Strategy

Leitung

Rasmus Nutzhorn

Direktor des Center for Digital Business Transformation am SGMI Management Institut St. Gallen

Information und Beratung

+41 71 223 50 30
SGMI Management Institut St. Gallen

St. Galler Seminare für Führungs- und Fachkräfte aller Branchen, Führungsebenen und Funktionen – ganzheitlich und praxisorientiert.

Master- und Diplomausbildung aus St. Gallen. Vom Certificate bis zum FIBAA-akkreditierten Executive MBA – berufsbegleitend und modular aufgebaut.

St. Gallen Online

Firmeninterne Programme (Corporate Programs) zur Weiterbildung sowie Management- und Organisationsentwicklung – massgeschneidert und umsetzungsstark.

St. Galler Management Beratung aus erster Hand – konkrete Lösungen, messbare Ergebnisse.

Management-Know how aus St. Gallen gebündelt in themenspezifischen Kompetenzzentren – fokussiertes Wissen, akzentuierte Kompetenz.

Erst die Kombination von Theorie und Praxis führt zum Können. Das St. Galler Management-Modell – die Basis unseres Erfolgs.

Networking among leaders – eine einmalige Plattform in einem internationalen Umfeld.

Hintergrundinformationen zum SGMI Management Institut St. Gallen – Kernkompetenzen, Faculty, Kunden und Partner.

Teilnehmerstimmen, Testimonials, Interviews und Feedbacks zeugen von unserer Qualitätsstrategie.

Antworten auf die meist gestellten Fragen zu Seminaren, Master & Diplomen sowie firmenspezifischen Programmen.

Ja, ich interessiere mich für Ihre Weiterbildung. Gerne können Sie unsere Broschüren bestellen oder als PDF-Dokumente direkt von der Website herunterladen.

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