Kompetenzen
Eine führende, international tätige Business School.
Kompetenzen
Alle unsere Dienstleistungen basieren auf dem ganzheitlichen, systemorientierten St. Galler Management-Ansatz. Wir stehen ein für die folgenden Kompetenzen:
Open Programs: Seminare
Jährlich besuchen mehrere tausend Führungskräfte unterschiedlichster Branchen, Führungsebenen und Funktionen die praxisorientierten Seminarveranstaltungen unseres Instituts.
General Management-Seminare für Executives
Der Blickwinkel „Executives“ sorgt für zielgruppengerechte Themen. Diese Seminare richten sich an Executives und Führungskräfte, die in solche Funktionen aufsteigen wollen. An Unternehmer, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Vorstands, Geschäftsführer, Direktoren, Leiter/Innen von Divisionen, Geschäftsbereichen und bedeutenden Profit Centers. Also an Führungskräfte mit Entscheidungs- und Resultatverantwortung. Mit dem Wunsch, neues Management-Wissen nicht nur aufzunehmen, sondern es im Lichte eigener Erfahrungen zu beleuchten. Mit Erfahrungsaustausch und Netzwerkaustausch zu anderen Executives.
General Management Seminare für Middle und Junior Management
Erfolgreiche Führung basiert auf einem ganzheitlichen Management-Verständnis. Die General-Management-Seminare in dieser Kategorie bieten eine systematische und praxisgerechte Gesamtschau. General Management-Wissen für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte aus dem Middle Management sowie Fachspezialisten und Praktiker. Neueste Erkenntnisse moderner Unternehmensführung werden durch praktische Anwendungen, Übungen und Management-Tools untermauert und praxisorientiert umgesetzt.
Funktionale Seminare
Mit funktional ausgerichteten Seminaren «zerlegen» wir den Management-Stoff in Teile – ohne das Ganze aus den Augen zu verlieren:
- Strategie, Prozess, Struktur
- Marketing, Verkauf, Vertrieb
- Finanzen und Controlling
- Leadership, Mitarbeiterführung
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung
Speziell geeignet für Führungskräfte und Spezialisten, die sich vertieft weiterbilden möchten. Vom einzelnen Seminar bis hin zum bausteinartig aufgebauten Management-Entwicklungsprogramm.
Management Programs in English
Die internationalen Programme kombinieren die Denkansätze unterschiedlicher Kulturkreise mit dem ganzheitlichen, systemorientierten Denken aus St. Gallen. Seminardurchführungen in englischer Sprache in Europa, USA und Asien bieten Führungskräften die Möglichkeit, die Rolle ihres Unternehmens im globalen Geschehen zu hinterfragen und neu herauszufordern.
Master- und Diplomstudiengänge
Veränderungen und die Digitalisierung zwingen Unternehmen und Institutionen in immer rascherer Folge zu Anpassungen. Neue Strategien, Reorganisation und Wandel sind die Folge. Fusionen und Firmen auf- oder verkaufen bringen zusätzliche Dynamik. Die Konsequenz: Keine Führungskraft kann sicher sein, bis zur Pensionierung für dasselbe Unternehmen tätig zu sein. Nicht selbst verschuldete Karrierebrüche können zunehmend nicht mehr ausgeschlossen werden.
Kontinuierliche Weiterbildung ist eine der wichtigsten Antworten auf diese Entwicklung. Employability, also die Fähigkeit, als Führungskraft im Arbeitsmarkt begehrt zu bleiben, ist eng damit verknüpft. Das SGMI Management Institut St. Gallen, seit vielen Jahren Vorreiter in modular aufgebauten Master- und Diplomstudiengängen, bietet mit seiner Diplompyramide dazu Lösungen an:
- ganzheitlich, da alle Studiengänge auf dem St. Galler Management-Ansatz basieren, aus einem „Guss“ und somit modular kombinierbar sind;
- zeitoptimal, da die Programme berufsbegleitend, unter Anrechnung bereits besuchter SGMI-Seminare und abgestimmt auf die berufliche Beanspruchung absolviert werden können;
- massgeschneidert, da jeder Studienplan individuell auf bestehende Erfahrung, Wissensstand und Entwicklungsprofil der Absolventen erstellt wird;
- aktiv, da zusätzlich zum Besuch von Management-Seminaren die interaktive Wissensvermittlung auf der Basis modernster Lernmethoden erfolgt und so der Lernerfolg optimiert werden kann;
- modular, da jeder Abschluss über den Direkteinstieg oder über stufenweise Upgrades unter Anrechnung bereits erbrachter Leistungen erzielt werden kann (ECTS-Punktesystem);
- bewährt und anerkannt, da zu unseren Absolventinnen und Absolventen seit vielen Jahren hunderte von begeisterten Führungskräften zählen.
Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl des für Sie bestgeeigneten Programms:
- Doctor of Business Administration (DBA)
- Executive MBA
- Executive Master
- Master of Management (Dipl. Betriebsökonom/in)
- Diplomprogramm
- International Management-Certificate
Corporate Programs
Das ganzheitliche Weiterbildungsangebot des SGMI Management Instituts St. Gallen steht auch für firmeninterne Entwicklungsprogramme zur Verfügung und macht Weiterbildung zum erfolgswirsamen Instrument der Stratgieumsetzung im Unternehmen - global und lokal. Wir bieten kompaktes, praxisnahes Management-Wissen in Form von
- firmenspezifischen Seminaren und Workshops
- Coaching Programmen
- gesteuerten Veränderungsprozessen
- ganzheitlichen Management Development und Corporate Learning Programmen
Als führende St. Galler Institution sind wir Qualität und höchster Kundenzufriedenheit verpflichtet. Besonderen Wert legen wir auf Praxisnähe und Umsetzungsnutzen. In Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Weiterbildung und Human-Resources-Verantwortlichen planen und realisieren wir Programme zur Weiterbildung sowie Management- und Organisationsentwicklung. Wir bieten Wissensvermittlung, Wissenstraining und Wissensanwendung.
Management Consulting
Das SGMI Management Institut St. Gallen ist ein leistungsfähiger Partner für Unternehmensberatung. Unsere Kunden schätzen uns als die St. Galler Alternative zu den grossen Beratungsunternehmen. Wir unterstützen renommierte Unternehmen und Institutionen, Konzerne wie Mittelstand. Seit vielen Jahren. Mit Erfolg. In unserer Beratungsphilosophie setzen wir bewusst auf die Vorteile des St. Galler Management-Ansatzes. Kurzfristige Scheinoptimierung, Überschwemmung des Kunden mit einer Heerschar von Junior-Beratern und eindimensionalen Lösungen lehnen wir ab. Ob Sanierer, Stratege oder Professor; alle unsere Berater und Partner engagieren sich für den nachhaltigen, umfassenden Erfolg unserer Kunden. Eine lange Referenzliste ist sichtbarer Beweis dieser Qualitätsstrategie.