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Leadership, Mitarbeiterführung
Building Leaders.
Leadership, Mitarbeiterführung
Führung hat viele Aspekte. Um der Vielfältigkeit der Führungsthemen gerecht zu werden, erstreckt sich das Seminar-Portfolio über das gesamte Spektrum des Führung: von klassischen Leadership-Themen über die neuesten Erkenntnisse im Führungsverhalten, in der Kommunikation, der Mitarbeitermotivation, der Mobilisierung, der Führungsmethodik bis hin zu umsetzungsorientierten Change Management-Seminaren. Durch die Abstimmung der Inhalte auf die unterschiedlichen Management-Stufen wird ein zielgruppengerechter Wissensaustausch und Wissenstransfer sichergestellt. Und stets mit dem Ziel, authentisch zu führen.
Executive Leadership Programm
Achttägiges Seminar in zwei Teilen für Executive Führungskräfte, insbesondere
- oberste und obere Führungskräfte und Spezialisten, die Management-Verantwortung tragen und mit Hilfe von Mitarbeitern und Teams überdurchschnittliche Resultate erzielen und ihren Wirkungsgrad als Chef und Coach optimieren wollen.
- Ergebnisverantwortliche Führungskräfte, deren Funktion ein hohes Mass an Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit erfordert.
Advanced Leadership
4-tägiges Intensivseminar auf Executive-Stufe, speziell konzipiert für erfahrene Führungskräfte, die das praxisrelevante Wissen rund um das Thema Leadership kompakt und fokussiert auffrischen und vertiefen möchten.
St. Galler Führungs-Seminar
Grundlagenseminar für jüngere Führungskräfte, Spezialisten, Nachwuchskräfte aus allen Bereichen. Besonders geeignet als Förderprogramm für all jene, die erst wenig oder noch keine Führungserfahrungen mitbringen, in Zukunft jedoch vermehrt Mitarbeiter und Teams erfolgreich führen wollen.
St. Galler Führungstraining
Führungslehrgang in zwei Teilen für Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter sowie Nachwuchsmanager, die ihre Führungsfähigkeiten hinterfragen und optimieren wollen oder kompaktes Wissen zu Mitarbeiter- und Teamführung erlernen und trainieren wollen.
Mobilizing People
Mobilizing People ist ein 7-tägiges Seminar in zwei Teilen. Es eignet sich für Führungskräfte, die bereits ein hohes Mass an Führungskompetenz erreicht haben, erfolgreiches Leadership praktizieren und eine nächste Stufe an Umsetzungsstärke erreichen wollen.
Excellence in Leadership
Excellence in Leadership ist ein 7-tägiges Seminar in zwei Teilen für Leistungsträger mit hoher Vorbildfunkton und Umsetzungsstärke, dazu mit einem besonderen Schwerpunkt auf Kommunikation und Rhetorik – denn Führungskräfte in Executive Positionen verbringen einen grossen Teil ihres Berufslebens mit dem Kommunizieren.
St. Galler Change Management Programm
2-teiliger Lehrgang zur Methodik und den wichtigsten Inhalten eines gekonnten Management des Wandels. Geeignet für Führungskräfte, die vor oder in Change Management Projekten stehen oder sich das Rüstzeug zum Thema Change Management aneignen wollen.
Führung & Persönlichkeit
2-teiliges, praxisorientiertes Seminar mit dem Ziel, die wichtigsten Themen zu Leadership, Motivation, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung umfassend und integriert abzubilden. Das Programm spricht insbesondere Executives und Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung an, die ihre Führungsexpertise auf den Prüfstand stellen und ihre Leadership-Kompetenz weiter ausbauen wollen.
Authentische und motivierende Führung
Die Verbindung von State-of-the-Art Wissen zum Thema Leadership mit den modernsten Erkenntnissen aus den Bereichen der Motivationslehre und der Sozialkompetenz steht im Zentrum dieses 2-teiligen Leadership-Programms. Geeignet insbesondere für erfahrene Führungskräfte, die einerseits ihre Leadership-Kompetenz stärken und andererseits aktuelles Know-how aus dem Wissensfundus der kognitiven und emotionalen Prozesse darin einfliessen lassen wollen.
Change Management-Seminar
In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Dieses St. Galler Change Management-Seminar bietet Führungskräften, Projektmanagern und allen, die Verantwortung in Veränderungsprozessen tragen, die Werkzeuge und Strategien, um Veränderungsprozesse nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv und erfolgreich zu gestalten.
St. Galler Führungsmethodik-Seminar
7-tägiger Führungslehrgang in zwei Teilen für Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter/innen sowie Nachwuchsmanager, die Führungsmethoden erlernen und im eigenen Verantwortungsbereich professionell anwenden wollen.
Leadership & Change Management Program EN
Seven-day seminar over two parts for executive managers, in particular top and senior managers as well as experts with management responsibility aiming to achieve above-average results with the help of their employees and teams, and improving their efficiency as a leader and coach. And for managers with responsibility for results whose function requires a high degree of implementation and decision-making skills.
Leadership for Executives EN
This seminar, designed for senior executives, is a concentrated overview of the core components of executive leadership management.
Effective Leadership EN
This seminar is particularly suitable for managers who have little or no leadership experience, but who will soon be leading employees and teams.
Change Management for Leaders EN
Three-day seminar on methodology and the most important components of goal-oriented change management. For executives facing or involved in change management projects or acquiring tools related to change management.