General Management für Executives
Die Seminare richten sich an Aufsichts- und Verwaltungsräte, Unternehmer, Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung, CEOs und Geschäftsführer, Direktoren, Leiter von Divisionen, Geschäftsbereichen und bedeutenden Profit Centers. Also an Führungskräfte mit umfassender Entscheidungs- und Resultatverantwortung, die neuestes Wissen nicht nur aufnehmen, sondern im Lichte eigener Erfahrungen auch beleuchten wollen. Und die sicherstellen wollen, dass dem Erfahrungs- und Netzwerkaustausch mit anderen Executives gebührend Rechnung getragen wird.
2-teiliges Programm für Führungskräfte in General-Management-Positionen sowie jene, die in solche Positionen nachrücken werden. Geeignet für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie deren Stellvertreter, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Vorstands, Verantwortliche wichtiger Teilbereiche sowie Führungskräfte der oberen Ebenen, Leiter/innen bedeutender Profitcenters, Funktionalverantwortliche und Spezialisten.
Seminar mit dem Ziel, die wichtigsten Entscheidungen von Ergebnis- und Veränderungsverantwortlichen ganzheitlich und in ihrer Vernetzung darzustellen. Speziell geeignet für Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsführer, Leiter von Geschäftsbereichen und Unternehmenseinheiten, Führungskräfte, die eine ganzheitliche Führungsaufgabe innehaben oder übernehmen werden sowie für Verantwortliche von wichtigen Veränderungsprojekten.
Dieses 2-teilige Executive Programm unterstützt Sie bei der Bearbeitung von wichtigen Themen und Fragestellungen sowie bei der Wahrnehmung Ihrer breiten unternehmerischen Verantwortung. Konzepte und Lösungsansätze, die aus Sicht der Gesamtleitung oder der Mitverantwortung in einem obersten Management-Team erfolgsentscheidend sind, werden dabei von erstklassigen Dozenten praxisnah eingebracht.
Achttägiges Management-Seminar in zwei Teilen zu den zentralen Themen erfolgreicher Unternehmensführung für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Unternehmer, Geschäftsführende Gesellschafter, Mitglieder der Geschäftsleitung, Direktoren, Geschäftsführer, General Manager, Geschäftsbereich-Verantwortliche sowie Führungskräfte, die für solche Funktionen vorgesehen sind.
2-teiliges Management-Seminar zu den Erfolgsfaktoren einer wirkungsvollen unternehmerischen Gesamtführung. Besonders geeignet für Unternehmer, Vorstände, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Top Managements und solche, die es werden wollen.
Dieses 3-teilige Programm bietet Führungskräften und Entscheidungsträgern eine umfassende Weiterbildung in den Bereichen General Management, Nachhaltigkeitsmanagement und Personal Image.
2-mal 4-tägiges Top-Programm zu den wesentlichen Herausforderungen einer erfolgsgerichteten wertorientierte Unternehmensführung mit den Kernthemen Strategie, Marketing, Leadership/Kommunikation und Finanzen. Das auf Executive- und General-Management-Ebene angesiedelte Programm eignet sich speziell für Führungskräfte, die neues Wissen suchen und eigene Erfolgsrezepte auf den Prüfstand stellen wollen.
Praxisorientiertes Seminar für Unternehmer-Persönlichkeiten, Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsführer und Unternehmensnachfolger. Die Teilnehmenden sind erfolgreiche Praktiker, die eine Auffrischung mit neuem Management-Wissen suchen und eigene Stärken oder Konzepte in Übereinstimmung mit eigenen Erfahrungen und Best Practices überprüfen wollen.
Governance und Compensation sind zentrale Stellhebel zur erfolgreichen und nachhaltigen Wertschaffung. Im Rahmen des zweitägigen Seminars wird veranschaulicht, wie ein gemeinsames Verständnis von «Erfolg» etabliert werden kann und welches die darauf basierenden Eckpfeiler für eine nachhaltige Wertschaffung sind.
Viertägiges Seminar für Führungskräfte, Unternehmer, Vorstände, Direktoren, Geschäftsführer und Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung für Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die strategische Weichen selbst stellen oder massgeblich beeinflussen können.
The three-part program is designed for members of the board of directors, entrepreneurs, all C-Suite positions (CEO, COO, CFO, CIO, etc.), managing directors, executive vice presidents, general managers, division heads and managers who seek to prepare for one of these positions.