- Executives’ Choice
- General Management für Executives
- General Management
- Leadership, Mitarbeiterführung
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung
- Strategisches Management, Digitalisierung, Innovation
- Marketing, Vertrieb/Sales
- Finanzen, Controlling
- Leadership für die eigene Karriere
- Seminarkalender
Open Programs: Seminare
General Management für Executives
Die Fokussierung auf „Executives“ stellt eine Zielgruppen adäquate Ausrichtung der Seminarinhalte sicher. Im Zentrum steht die Vermittlung von neuestem Management-Wissen zu allen relevanten Themen der Unternehmensführung und des General Managements.
General Management
Der Aufbau eines ganzheitlichen Management-Verständnisses stellt bei der Entwicklung von Führungskräften aus dem mittleren Management wie auch bei Nachwuchskräften eine zentrale Anforderung dar. General Management-Seminare bieten die geeignete Plattform dazu.
Leadership, Mitarbeiterführung
Um den Herausforderungen einer sich stetig wandelnden Unternehmenswelt gerecht zu werden, ist ein hohes Mass an Führungskompetenz gefragt. Hier treten die weichen Faktoren der Führungsarbeit in den Vordergrund - aus Management wird Leadership.
Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung
Die Führung von Mitarbeitern beginnt bei der eigenen Entwicklung als Führungskraft und bei der Führung von sich selbst. Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit und Authentizität stehen dabei im Vordergrund.
Strategisches Management, Digitalisierung, Innovation
Oft als ‚Königsdisziplin‘ der Unternehmensführung bezeichnet und zentral für alle unternehmerischen Entscheidungen - im Aufbau und in der Weiterentwicklung von aktuellem Strategie-Know how liegt ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg.
Marketing, Vertrieb/Sales
Marketing und Sales sind wichtige Treiber bei der Umsetzung von strategischen Initiativen. Das Wissen über das dafür zur Verfügung stehende Marketing- und Vertriebs-Instrumentarium stellt die Weichen für den Umsetzungserfolg.
Finanzen, Controlling
Der Aufbau von Finanz- und Controlling-Kompetenz gehört zu einem wichtigen Baustein in der Weiterentwicklung von Führungskräften. Im Zentrum steht dabei das Erkennen von Gesamtzusammenhängen und deren unternehmensweite Implikationen.
Leadership für die eigene Karriere
Die Certification Programme richten sich an klar definierte Zielgruppen und bieten aktuelles Wissen über modernes Management. Sie bieten, was Führungskräfte fordern: Exzellente und wirkungsvolle Management-Weiterbildung auf Basis des ganzheitlichen St. Galler Management-Ansatzes und genau für jene Kompetenzen, die für die eigene Karriere oder das Karriereziel benötigt werden.