Wer ins Executive Management aufsteigen will, sucht die Verantwortung für Ergebnisse. Operativ wie strategisch. Dies mit dem Ziel, ein Profit Center, einen Geschäftsbereich, innovative Projekte oder eine grosse Abteilung eigenständig und resultatorientiert zu führen. Executive Manager sind Leistungsträger. Ihnen obliegt es, einen entscheidenden Beitrag an das Erreichen der Unternehmensziele beizusteuern. Dieses Certification Programm unterstützt Sie dabei.

Konzept

Im Rahmen der operativen Ebene tragen Executive Manager Führungs-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Budgetvereinbarungen, laufende Ergebnisdiskussionen mit den Abteilungsleitern, aber auch aktive Kundenbetreuung und Akquisition grosser Kunden oder Aufträge gehören zu dieser Funktion. Auf der strategischen Ebene engagieren sie sich für die Sicherung der bestehenden Marktposition, für den Ausbau der Marktanteile, das Gewinnen neuer Kunden und für die Expansion in neue Zielgruppen, geografische Märkte und zusätzliche Vertriebskanäle.

Sie verstehen es, neue Geschäftspotenziale zu erkennen und dank Innovationen zu nutzen. Sie betreiben aktives Business Development und erschliessen neue Märkte. Dies alles unter Beachtung der Ergebnis- und Rentabilitätsziele und mit einem motivierenden, modernen Gesetzen der Führungslehre entsprechenden Kommunikations-Verhalten.

Aufbau

  • Certified Executive Manager Programm St. Gallen
    Das berufsbegleitend absolvierbare Certification Programm qualifiziert für den Aufstieg in Executive Funktionen in Unternehmen und Institutionen aller Art und Branchen.

  • Zeitlich flexibel, berufsbegleitend
    Das Programm besteht aus einer Kombination von zwei Seminarmodulen, die im Verlauf von 6 bis 12 Monaten besucht werden können. Der Lernerfolg wird anschliessend durch eine 1-monatige, praxisbezogene Projektarbeit nachgewiesen. Zeitliche Umdispositionen wegen beruflicher Terminüberschneidungen sind möglich.

  • Projektarbeit
    Die Teilnehmer/innen belegen durch eine 1-monatige, praxisbezogene Projektarbeit, dass sie den erworbenen Wissensstoff im Rahmen umsetzungsorientierter Aufgabenstellungen anwenden können. Dabei schlagen sie selber ein praxisorientiertes Thema aus dem eigenen beruflichen Umfeld vor und stimmen dieses mit der SGMI Studienbetreuung ab. Die Projektarbeit soll einen Umfang von 30-50 Seiten aufweisen und durch Erkenntnisse aus dem Literaturstudium ergänzt werden. Zielsetzung: Verbindung von Theorie & Praxis, um den Lernerfolg auch für das eigene Berufsumfeld nutzbar zu machen.

  • Zertifikatsabschluss
    Nach dem erfolgreichen Abschluss des «Certified Executive Manager Programm St. Gallen» erhalten die Absolventinnen und Absolventen das Zertifikat des SGMI Management Instituts St. Gallen.

Studienablauf

Title

Themenschwerpunkte

Seminarmodul 1: General Management für Executives (4 Tage)

  • Strategisches Management im Wandel
  • Unternehmenspolitische Leitplanken
  • Corporate Strategy
  • KI als strategischer Sparringspartner
  • Markttrends und Disruptionen datenbasiert erkennen und nutzen
  • Strategische, qualitative und quantitative Szenario­bewertung
  • Identität, Positionierung und Unique Selling Propostion (USP)
  • Innovations- und Serviceführerschaft
  • Die Kommunikationsaufgabe des Chefs
  • Die Shareholder Value-Logik
  • Moderne Finanzsteuerung

Seminarmodul 2: Leadership für Executives (4 Tage)

  • Der St. Galler Leadership-Ansatz
  • Das Idealbild einer Führungskraft
  • Die eigenen Stärken nutzen
  • Glaubwürdigkeit und Authentizität
  • Das Führungsverhalten des Leaders
  • Leadership in Zeiten von hybriden und digitalisierten Arbeitswelten
  • Motivation und Teamführung
  • Kommunikation als Erfolgsfaktor, insbesondere auch in schwierigen Situationen

 

Information und Beratung

+41 71 223 50 30

Durchführungen

  • Dauer: 2 x 4 Tage + Projektarbeit
  • Gebühr: CHF 11'900.- (zzgl. 8.1% MWST)
    Rechnungsstellung in EUR zum aktuellen Tageskurs möglich

Alle Durchführungen ausklappen Alle Durchführungen einklappen

Nr. C-11127 beginnend am 01.03.27

Modul Datum Ort
Teil 1 01.03.2027 - 04.03.2027 St. Gallen
Teil 2 15.03.2027 - 18.03.2027 Davos

Zur Anmeldung

Nr. C-11227 beginnend am 01.03.27

Modul Datum Ort
Teil 1 01.03.2027 - 04.03.2027 St. Gallen
Teil 2 28.06.2027 - 01.07.2027 Vitznau/Luzern

Zur Anmeldung

Nr. C-11327 beginnend am 07.06.27

Modul Datum Ort
Teil 1 07.06.2027 - 10.06.2027 St. Gallen
Teil 2 28.06.2027 - 01.07.2027 Vitznau/Luzern

Zur Anmeldung

Nr. C-11427 beginnend am 07.06.27

Modul Datum Ort
Teil 1 07.06.2027 - 10.06.2027 St. Gallen
Teil 2 23.08.2027 - 26.08.2027 Davos

Zur Anmeldung

Nr. C-11527 beginnend am 07.06.27

Modul Datum Ort
Teil 1 07.06.2027 - 10.06.2027 St. Gallen
Teil 2 11.10.2027 - 14.10.2027 St. Gallen

Zur Anmeldung

Nr. C-11627 beginnend am 30.08.27

Modul Datum Ort
Teil 1 30.08.2027 - 02.09.2027 Vitznau/Luzern
Teil 2 11.10.2027 - 14.10.2027 St. Gallen

Zur Anmeldung

Nr. C-11727 beginnend am 30.08.27

Modul Datum Ort
Teil 1 30.08.2027 - 02.09.2027 Vitznau/Luzern
Teil 2 22.11.2027 - 25.11.2027 Davos

Zur Anmeldung

Nr. C-11827 beginnend am 08.11.27

Modul Datum Ort
Teil 1 08.11.2027 - 11.11.2027 Davos
Teil 2 22.11.2027 - 25.11.2027 Davos

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Alle Informationen zu diesem Seminar finden Sie auch in unseren Broschüren.

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