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31. Kommunikation für Executives  
Programm in 2 Teilen für Vorstände, Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsführer und Executives mit wichtigen Kommunikationsaufgaben nach innen und/oder aussen. Teil 1: Was soll kommuniziert werd  
32. Center for Brand Management  
Starke Marken helfen Unternehmen, Spitzenpositionen einzunehmen und den Veränderungen in vielen Märkten aus einer Position der Stärke zu begegnen. Marken unterstützen somit Unternehmen, eine Differen  
33. St. Galler Lehrgang Strategisches Marketing  
Alles andere ist pure Technik: Mit Instrumenten, Tools, Best Practices und Fallbeispielen zu gutem und richtigem Marketing- und Vertriebsmanagement, zu wirkungsvoller Markenführung. Vorgetragen von D  
34. Center for Marketing Management  
Das Center for Marketing Management deckt das ganze Spektrum des modernen Marketing Managements ab: Weiterbildung, Beratung sowie Forschung und Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch ange  
35. Strategische Gesamtführung  
Was soll die zentrale Erfolgsposition des Unternehmens sein? Was soll das eigene Unternehmen dauerhaft von seinen Wettbewerbern unterscheiden? Welchen einzigartigen Nutzen soll die Unternehmung ihre  
36. Center for Rhetoric  
In der professionellen Unternehmenskommunikation von heute ist es unumgänglich, eine Vielzahl von rhetorischen Methoden und Werkzeugen zur Verfügung zu haben. Viele Probleme entstehen erst durch fals  
37. Center for Communication  
Kommunikation wird immer wichtiger und der Manager wird immer mehr zur Marke eines Unternehmens. Er hat in Kernbotschaften sein Unternehmen, seine Dienstleistungen, seine Produkte zu präsentieren. Er  
38. Center for Personal Leadership & Motivation  
Das Center for Personal Leadership & Motivation verfügt über eine langjährige Expertise in der Weiterentwicklung und dem Coachen von Führungskräften weltweit. Durch enge Kundenbeziehungen und ein  
39. Center for Change Management  
Unsere zunehmend an Komplexität gewinnende Umwelt fordert von Organisationen eine gesteigerte Anpassungs- und Veränderungsfähigkeit. Gerade diese Fähigkeiten resultieren aus den Wahrnehmungen, Persp  
40. Center for Executive Coaching  
Das SGMI Executive Coaching ist ein sehr individueller und personalisierter one-to-one Entwicklungsansatz und daher ausserordentlich zielorientiert und wirksam. Das Center for Executive Coaching biet  
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