Stefan Holtel
M.Sc. Knowledge Management
Stefan Holtel ist Informatiker, studierte Knowledge Management, und ist zertifiziert als Theaterpädagoge und Trainer für LEGO© Serious Play. Er arbeitete als System Engineer, IT Consultant und Industry Analyst, bevor er bei einem internationalen Telekommunikationskonzern viele Jahre für die Forschung und Entwicklung arbeitete. Derzeit ist er in einer weltweit agierenden Wirtschaftsprüfung tätig. Dort agiert er als Kurator für digitalen Wandel. In dieser Rolle entwickelt Stefan Holtel Ansätze für die Personalentwicklung, wie Mitarbeiter:innen ihren eigenen Weg in den digitalen Wandel finden und gehen. Als Forscher und Buchautor referiert und publiziert er regelmäßig zur Frage, wie Unternehmen interdisziplinär den digitalen Wandel meistern können. Forschungsfragen drehen sich um ein Verständnis der digitalen Weiterbildungslücke (digital skills gap) und wie sie gemessen, verringert und in der Praxis tatsächlich geschlossen werden kann. Sein Portfolio umfasst folgende Kompetenzen:
- Transdisziplinäre Zugänge zur Digitalisierung
- Einfache Zugänge für das Verständnis digitaler Komplexität
- Denken und Handeln unter Ungewissheit
- Operationalisieren theoretischer Konzepte der Innovation
- Zukunft der Personalentwicklung
