Von der Person zur Persönlichkeit
Im Zentrum dieses 3-tägigen Seminars steht das Management der eigenen Persönlichkeit. Auf Basis der Erkenntnisse einer gezielten Analyse der Erfolgsfaktoren im…
Wie kann ich meinen Worten mehr Gewicht geben? Wie kann ich Mitarbeiter, Kollegen, Chefs, Kunden, Lieferanten und Systempartner besser überzeugen? Als Teilnehmer dieses 6-tägigen Seminars in 2…
Motivating employees for common goals and boosting performance call for high leadership competence.
Leadership begins when the diligent work of a single person won’t do the job anymore, when joint…
The main goal of strategic leadership is to transform visions into actual concepts and to motivate coworkers to support implementation. Comprehensive leadership qualities are an essential…
Im zweiten Seminarteil wird auf die weichen Faktoren der Sozialkompetenz und der Motivationsstärke fokussiert, indem die eigene Führungspersönlichkeit im Vordergrund steht. Das Seminar hilft, die…
Ob es sich um technologische Innovationen, strukturelle Anpassungen oder kulturelle Transformationen handelt - die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu managen, ist entscheidend für den…
Während im 1. Teil die Zusammenhänge des St. Galler Leadership- Konzepts mit all seinen Implikationen auf Führungsstil, Führungsverhalten, Kommunikation und Teamführung vermittelt werden, wird das…
2-teiliger Lehrgang zur Methodik und den wichtigsten Inhalten eines gekonnten Management des Wandels. Geeignet für Führungskräfte, die vor oder in Change Management Projekten stehen oder sich das…
Ohne eine gewinnende Kommunikation lässt sich der "wind of change" kaum richtig transportieren, weder nach innen noch nach aussen. Im zweiten Seminar konzentrieren wir uns daher auf das Thema…
Führungslehrgang in zwei Teilen für Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter sowie Nachwuchsmanager, die ihre Führungsfähigkeiten hinterfragen und optimieren wollen oder kompaktes Wissen zu…
St. Galler Seminare für Führungs- und Fachkräfte aller Branchen, Führungsebenen und Funktionen – ganzheitlich und praxisorientiert.
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