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71. Vorbereitung auf neue Führungsaufgaben  
Das Seminar «Vorbereitung auf neue Führungsaufgaben» ist das ideale Förderprogramm für Führungskräfte, die zunehmend in Führungsverantwortung hineinwachsen, eine neue Führungsaufgabe übernommen…  
72. Masterclass St. Gallen  
Die Masterclass St. Gallen liefert das nötige Rüstzeug dazu und ist mehr als nur ein Seminar - sie ist eine Investition in die Zukunft. Die Teilnehmenden verlassen das intensive und bereichernde…  
73. Betriebswirtschaft für Führungskräfte  
11-tägiger, praxisorientierter Lehrgang in 3 Teilen zu den wesentlichen Themen der Betriebswirtschaft; speziell geeignet für Ingenieure, Techniker, Markt- und Kundenmanager oder Spezialisten und…  
74. Junior Management School St. Gallen  
12-tägiger Lehrgang in 3 Teilen für jüngere Führungskräfte, Fachkräfte, High Potentials und Ergebnisverantwortliche, die ihr Potenzial entfalten, die Kunst des Managements erlernen bzw. meistern…  
75. St. Galler General Management-Lehrgang  
Zweimal 4-tägiger Lehrgang für Führungskräfte, die modernstes General Management-Wissen ganzheitlich und systematisch auftanken und ihre in der Praxis gewonnenen Erkenntnisse kritisch…  
76. Advanced Management Program  
The three-part program is designed for members of the board of directors, entrepreneurs, all C-Suite positions (CEO, COO, CFO, CIO, etc.), managing directors, executive vice presidents, general…  
77. Executive Woche Zermatt  
Gerade die strategisch bedeutsamen Themen sind es, die – oft unbewusst – immer wieder vertagt werden, weil die Überlastung im Tagesgeschäft es scheinbar erfordert. Das Executive Management-Seminar…  
78. St. Galler Unternehmer-Seminar  
Praxisorientiertes Seminar für Unternehmer-Persönlichkeiten, Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsführer und Unternehmensnachfolger. Die Teilnehmenden sind erfolgreiche Praktiker, die eine…  
79. Wertorientierte Unternehmensführung  
2-mal 4-tägiges Top-Programm zu den wesentlichen Herausforderungen einer erfolgsgerichteten wertorientierten Unternehmensführung mit den Kernthemen Strategie, Umsetzung am Markt,…  
80. High Performance Leadership and Management  
Was soll die zentrale Erfolgsposition des Unternehmens sein? Was soll das eigene Unternehmen dauerhaft von seinen Wettbewerbern unterscheiden? Welchen einzigartigen Nutzen soll die…  
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